笃行致远，薪火相传。十载栉风沐雨，十载砥砺前行，5月13日，在宁夏大学信息工程学院成立十周年之际，学院召开建院十周年暨高质量发展座谈会，学院原院长高玉琢教授、副院长孙学宏教授，陆兴教授、实验中心原主任尤万庆、周兴荣等退休老教师，以及学院领导班子和教师代表欢聚一堂，共忆十年峥嵘岁月，共话学院发展未来。学院党总支书记孙莉代表学院领导班子，向长期关心支持学院发展的各级领导、深耕教育一线的退休教师及全体在岗教师致以热烈祝贺与诚挚问候。学院院长冯锋详细介绍了学院十年来在学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究和科技创新等方面的情况。他表示，十年来，学院始终坚持为党育人、为国育才，认真落实立德树人根本任务，聚焦数字宁夏、“东数西算”发展战略，不断凝练学科方向，优化学科布局，在服务自治区数字信息产业和“互联网+教育”“互联网+医疗健康”发展等方面取得了突破性进展，培养了大批高素质专业人才，逐步形成了特色鲜明的办学模式，为学院高质量发展打下了坚实基础。随后，高玉琢教授、孙学宏教授和陆兴教授，尤万庆、周兴荣老师结合亲身经历，深情回顾了学院从初创到发展壮大的奋斗历程，分享了发展中的点点滴滴和感人故事，对学院十年来取得的丰硕成果感到高兴和欣慰，同时，结合自身经历对学科发展、教学科研、人才培养和师资队伍建设等提出了有益的意见建议，字里行间饱含对学院的深情厚谊和殷切期盼。青年教师代表也分别畅谈自己在学院工作的感...
日期：2026-05-14
3月18日，信息工程学院党总支副书记、院长冯锋，副书记兼副院长孙莉、副院长杜方，各系主任，数理与信息学部雍莉、求是书院辅导员何洋等一行，赴宁夏移动通信有限公司开展调研交流和访企拓岗活动。中国移动通信集团宁夏有限公司党委副书记、董事、副总经理邵泉，政企事业部总经理毕继明、人力资源部副总经理王婷、网络部副总经理赵春雷等参加了活动。座谈会上，冯锋详细介绍了学科建设、人才培养及科研创新等情况，他表示，宁夏移动作为我区通信行业龙头企业，在5G网络建设、数据中心运营、行业数字化解决方案等领域拥有丰富的产业实践经验，希望双方以本次交流为契机，充分发挥高校学科专业和人才技术优势，与宁夏移动公司共同构建“优势互补、资源共享、互利共赢”的校企合作新格局。邵泉表示，宁夏移动高度重视与宁夏大学的协同创新，期待双方在人才培养、实习实训基地、科研成果转化和校园招聘等方面的务实合作，着力打通人才培养链与产业链、创新链的衔接堵点，共同培育适应数字宁夏发展需求的复合型、应用型人才，助力数字宁夏和“东数西算”建设。双方还围绕人工智能应用、算力中心建设和网络安全防护等方面进行了深入的交流，并就深化战略合作、企业导师聘任和人才培养方案等达成了共识。座谈会前，冯锋等一行参观了中国移动展厅，了解宁夏移动公司发展成果与成就
日期：2026-03-19
按照校党委部署安排，2月26日，信息工程学院召开2025年度民主生活会。校党委第五督导组副组长柳松洁、王冬同志到会指导。学院领导班子成员、各教师党支部书记、系主任、分工会主席和普通党员代表参加了会议。学院党总支高度重视此次民主生活会，会前，按照校党委部署要求，制定工作方案、开展自学和集中学习、交流研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话等准备工作，在此基础上，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，为高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。会上，冯锋同志通报了学院领导班子2025年度民主生活会准备情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况和2024年度民主生活会整改落实情况，并代表领导班子作对照检查。领导班子其他成员紧扣民主生活会主题，结合工作实际逐一作个人对照检查，开展批评与自我批评。大家开诚布公、坦诚相见，深入检视剖析、深挖问题根源，开展批评严肃认真，整改措施务实具体，收到了红脸出汗、加油鼓劲的效果。柳松洁同志在点评时认为学院民主生活会严格落实校党委要求，会前准备充分到位、对照检查深刻透彻、相互批评坦诚相见、整改措施明确务实，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、推动工作的目的。并就切实做好整改落实“后半篇文章”提出指导意见。下一步，学院领导班子成员将严格落实校党委督导组要求，结合检视出的问题尽快形成整改清单，建立整改台账，细化整改措施，明确责任和时限要求，结合各自实际扎实抓好问题整改，确保...
日期：2026-02-27
为深入落实立德树人根本任务，充分发挥班主任在“三全育人”中的关键作用，进一步规范班主任工作管理，提升班主任科学化规范化制度化水平，根据《宁夏大学班主任工作管理办法》要求，12月17日，信息工程学院召开了2025年班主任考核会。学院领导班子成员，求是书院副院长张振霞，辅导员玛伊拜尔、何洋、张晓老师，以及全体本科生班主任、教师代表参加了会议。考核会正式开始前，学院党总支副书记兼副院长孙莉对班主任考核指标体系和考核细则进行了解读。随后，37名班主任老师分别围绕思想教育、深化专业认知、班级建设和工作纪律4个方面，结合班级特点和工作情况依次进行了考核述职，客观总结梳理一年来的工作成绩、主要做法和特色经验，反思工作中存在的问题和不足，并提出了下一步工作打算和努力方向，充分展现了班主任队伍的责任担当和良好形象。通过参加年度考核会，班主任学到了好思路、好方法和好经验，为做好班主任工作提供了相互学习、交流提高的平台，对今后提高自身工作能力和业务水平具有很好的指导和借鉴作用。在新的一年里，学院将进一步优化管理服务，健全工作机制，继续为大家创造更好的工作条件，全力支持班主任开展工作，持续强化对学生思想品德、专业学习和职业规划等方面的教育引导，帮助他们明确发展方向。同时，不断探索创新工作方式方法，切实提升班主任管理和育人水平，推动学院班主任工作提质增效、再上新台阶。会议结束前，学院组织对2025年班主任工作进行了考核...
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